什么是第九条-基础

什么是Title IX?

1972年教育修正案第九条是一项联邦法律，禁止教育中的性别歧视. 它写着:

性别歧视包括性骚扰和性侵犯.

了解你的权利:第九条基本知识

你们学校应对性暴力的义务

• 根据第九条，联邦政府资助的学校必须确保所有年龄的学生不因性别而被拒绝或限制他们参与或受益于学校的教育项目或活动的能力.
• 一旦你的学校意识到性暴力, 它必须迅速采取适当步骤调查或以其他方式确定发生了什么.
• 你的学校必须及时保护你，确保你的安全.
• 你的学校应该为你提供有关校园和当地资源的信息.  

受第九条保护的学生

• 所有学生都受到保护，不受性别歧视, 性取向, 年龄, 残疾状态, 比赛, 国家的起源, 或入学情况(在职/全日制).
• 男生和女生享有同样的权利.

第九条程序要求

• 你的学校必须提供一份不歧视通知书.
• 你的学校必须至少有一名指定的员工来协调它的努力，以遵守和履行第九条规定的责任.
• 学校必须采用并公布投诉程序，以迅速和公平地解决学生和员工的性别歧视投诉.

保密和回应的义务

• 你的学校应该清楚地解释所有学校员工的报告义务，因为不同员工的义务是不同的.
• 你的学校应该只向负责学校应对性暴力的个人披露信息. 学校应尽一切努力保证你的安全，保护你的隐私.

调查及聆讯

• 你的学校必须进行充分、可靠、公正和迅速的调查
• 双方有平等的机会提出有关证人和其他证据.
• 你的学校必须使用证据优势.(很有可能)是所有《ag平台》诉讼程序的标准.
• 如果你的学校允许，双方都可以有顾问、律师、专家证词等. 在整个程序的任何阶段.
• 如果你的学校允许上诉，双方必须有机会这样做
• 必须以书面形式通知双方投诉和上诉的结果.
• 如果有刑事调查悬而未决或正在进行中, 你的学校不应该等到刑事调查结束才开始自己的第九条调查.

补救措施和结果通知

• 如果认定性暴力造成了恶劣的环境, 学校必须采取迅速有效的措施，合理计算，以结束性暴力, 消除不利环境, 预防复发, 适当的时候, 补救其影响.
• 各种补救措施包括帮助你和帮助你继续你的教育(如咨询, 重修课程，不扣分, 学术支持). 即使在此期间这些补救措施被拒绝, 你的学校应该在第九条诉讼结束时再次提供.
• 你的学校也可以为更广泛的学生群体提供补救措施，例如制定关于性暴力的材料分发给所有学生, 进行旁观者干预培训, 发布新政策, 并就学校处理性暴力指控的责任以及如何进行《ag平台》调查对员工进行培训.

如果你想了解更多关于你的权利, 或者你认为你的学校违反了联邦法律, 你可以联系美国.S. 教育部，民权办公室电话1-(800)-421-3481或在他们的网站上 http://www.justice.gov/crt/about/cor/coord/titleix.php 填写在线投诉表格.

ag平台不容忍任何形式的性行为不端. ag平台的天主教徒, 喇沙修士的传统认为每个人都是按照上帝的形象被创造的, 充满尊严和价值. 性行为不端是对人的尊严的严重侮辱. 不当性行为包括但不限于性骚扰, 非经双方同意的性交, 非自愿的性接触和性剥削, 如下所定义.

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