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政策# 6.1040 有效:1/1/01 职前信息
申请人提供的所有资料 在就业前程序中，包括在求职申请中， 一份简历，一份推荐信，或者 在面试中必须经过核实. 伪造任何资料 提供将使雇员立即被解雇.
申请人 申请会议和活动部门的职位，必须成功完成 伊利诺伊州政府进行的背景调查 才有资格在该部门就业. The 由于与儿童接触，背景调查是必要的保障措施 会议和活动的员工可以通过提供 夏令营和其他此类活动.
