外就业

政策# 6.3010
有效:1/1/01

尽管这是ag平台的期望，它的员工将 把自己的主要精力投入到自己的职责、人事上 可在事先批准的情况下从事外部工作，包括咨询. 一般而言，在以下情况下，外聘工作将获批准:

• 冲突 ag平台的工作职责，包括能力 根据岗位要求加班;
  
  
• 干扰ag平台的表现;
  
  
• 损害ag平台的利益;
  
  
• 涉及利益冲突或冲突的表象 of interest; or
  
  
• 涉及使用机密或专有信息 ag平台或其学生.

在雇员担任受薪人员、董事之前， 或者是ag平台的顾问 将会决定 如果接受 这样的角色 是否符合ag平台的最大利益. 这种决定应由单位负责人或 院长和副校长， 经过适当的协商 与人力资源总监会面.

任何关于外部就业的问题 在接受之前解决 就业.

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